Diversiteit en inclusiviteit beginnen al bij het rekruteren
Onze maatschappij is zo divers geworden, waarom zou onze werkvloer daar dan geen afspiegeling van zijn? Meer nog: uit ongeveer alle onderzoeken blijkt dat bedrijven die oog hebben voor diversiteit en inclusiviteit succesvoller zijn dan hun peers die dat niet hebben. Romina Longo, CEO van HR-dienstverlener Youphoria legt uit waarom dat is.
TABLE RONDE : « Le manager est le premier responsable du bien-être de ses collaborateurs »
Télétravail, adaptation aux plateformes technologiques, management à distance, mise à jour de nos connaissances, bien-être des travailleurs… En cette période de crise, les défis sont nombreux au sein des entreprises. À la mi-novembre, Mediaplanet a réuni 6 experts en gestion des ressources humaines, du droit du travail et de la formation pour aborder ces problématiques.
“COVID-19 Heeft Heel Wat Evoluties Die Al Aan De Gang Waren Enorm Versneld.”
Organisaties gaan door COVID-19 noodgedwongen door een enorm versnelde leercurve wat betreft het digitaliseren en automatiseren van processen en het overschakelen op telewerken. Sommige voorvechters van thuiswerken beginnen nu echter ook de nadelen te zien, terwijl aanvankelijke tegenstanders zich nu realiseren welke kosten ze hier mee kunnen besparen. Tijd voor een debat over de toekomst van HR.